求職者如何準備線上面試?
          發布時間: 2020-04-15 訪問次數: 24

          受疫情影響,今年的春招季企業將多數以線上面試進行,這對于大部分求職者來說是件新鮮事兒。但需要注意的是,“線上面試”絕不僅僅是簡單地將面試場景搬到線上,求職者需要對此做出更有針對性的準備。RG專業人才招聘(中國)的招聘專家胡嘯山鳴給出了詳細的建議:

          第1步:硬件準備

          遠程招聘多為電話或者視頻面試,通訊質量直接影響面試效果。所以,大家需要事先選擇好家中手機信號好的地方,確定何種方式連接效果最佳, 是4G還是WiFi——需要注意的是,有些遠程面試會要求使用特定軟件,請務必提前設置好賬號,最好與招聘顧進行一次模擬面試。

          即便做好了完全準備,面試時還是有可能出現各種通訊問題,所以你需要準備好Plan B(B方案),例如事先讓顧問把自己的手機號發給HR,如果因信號不佳而遺漏對方的問題,一定不要慌張,禮貌地請對方重復就可以,切忌沒有聽清楚問題而胡亂回答。

          第2步:心態&作息準備

          疫情期間當前大部分人待在家中,在心態和作息上難免會比較放松。求職者也會傾向于認為對方的評判標準較平時而言更為松懈——這是存在誤區的——過于放松和隨意,對于面試而言顯然不是好事。對于心態,求職者必須提前進入“工作狀態”,例如個人著裝與形象,還是盡可能地保持專業、得體。

          對于作息,在家面試還可能會受到家人活動的影響,事先和家人打好招呼,并提前調整自己的作息表,給自己留出至少1個小時的安靜空間進行面試,以確保自己在該時間段能保持最佳的精神面貌。

          第3步:思路準備

          我們往往說面試最好的方式還是面對面,因為不管是通過電話還是視頻,雙方的互動和信息的交換都會打折扣,所以,遠程面試中答題思路就尤為重要——求職者必須邏輯清楚、案例詳實、有總結、有歸納地處理各面試難題。

          在面試前,最好能夠與招聘顧問通過面試輔導的方式厘清職位要求中的重點,并做好相應的準備。例如,通過顧問的幫助重溫職位背景和招聘需求,以此找到自身工作經驗中與職位需求匹配的“片段”,通過將所有“片段”條理化整合的方式,最終有邏輯地展現自己。

           

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